¿Quieres saber cómo crear equipos de alto rendimiento y convertirte en un líder con autenticidad?

Te ayudo a desarrollar un estilo de liderazgo que dispara el rendimiento y compromiso de tu equipo. Sesiones de coaching ejecutivo y mentorías online.

Algunos de mis clientes trabajan en estas empresas:

Pero... ¿quién soy yo?

Soy el que te va a acompañar a transformar tu liderazgo y tu cultura empresarial, además de crear un equipo de alto rendimiento

Llevo 4 años acompañando a personas en el ámbito personal y profesional. Soy coach ejecutivo y de equipos, docente y formador en el grado universitario LEINN ‘Liderazgo, Emprendimiento e Innovación’ donde se factura dinero real y se emprenden proyectos. Mi laboratorio de aprendizaje.

Equipos, personas y rendimiento son mi temáticas favoritas. Quiero aportarte las estrategias, prácticas y herramientas basadas en ciencia y que crean equipos de alto rendimiento.

Lo que he descubierto a través de la investigación y comprobado por mi mismo, es que si las personas están comprometidas, tendrás resultados. La gestión de las personas es la clave del éxito empresarial.

Si eres CEO o lideras a un equipo, tengo mucho que darte.

“El liderazgo es un verbo, es una acción, es movimiento.
No eres líder por tener un rol de líder, sino por lo que haces con ese rol..” 

Esto es lo que dicen algunos de mis clientes

Es lógico. Necesitas pruebas de mi trabajo y comprobar si la ciencia da resultados y es efectiva.
Así que mejor que te lo muestren ellos:

¿Por qué tienes que aprender
a liderar con la nueva ciencia del 
alto rendimiento?

El mundo del trabajo ha cambiado de manera drástica los últimos 2 años. Las personas se sienten desconectadas, estresadas y agotadas.

¿Sabías que el liderazgo impacta hasta un 30% sobre la cuenta de resultados? ¿Sabías que en un estudio realizado con trabajadores de 700 empresas, la mayoría aseguró que un jefe atento les parecía más importante que una nómina?

Hace pocas décadas, la gran mayoría de las personas solo veían el trabajo como un mero instrumento para comprarse una casa y alimentar a la familia. En cambio, en los últimos años, las necesidades en el trabajo se han transformado. La investigación y ciencia nos proporcionan pasos, herramientas accionables y quiero darte todo el conocimiento para que apliques de inmediato.

Ahora, el trabajo se ha convertido en un área igual o más importante que la familia, queremos que proporcione sentido y significado a nuestras vidas, que tenga un impacto positivo en el planeta, que sea un lugar de diversión, de desarrollo, que cuide de mi salud mental, entre otras cosas.

Y como líder, si no lo proporcionas tú, perderás al mejor talento.