EVENTO ONLINE GRATUITO
15, 16 y 17 DE MAYO A LAS 19:00
‘Semana lidera con resultados’

Convierte en 3 días tu equipo en uno de alto rendimiento y compromiso

Aprenderás la sorprendente verdad sobre lo que motiva la excelencia (pista: no es dinero ni títulos); y descubrirás pasos prácticos que puedes aplicar de inmediato para aumentar el desempeño de tu equipo.

Lo que vas a aprender en la semana de
Lidera con resultados

¿Para quién es este reto?

¿Para quién NO es este reto?

Si es para ti, te veo dentro.

3 días de formación EN DIRECTO GRATIS

Pero... ¿quién es Georgi Petrov?

Soy el que te va a acompañar a transformar tu liderazgo y tu cultura empresarial para crear un equipo de alto rendimiento

Llevo 4 años acompañando a personas en el ámbito personal y profesional. Soy coach ejecutivo y de equipos, docente y formador en el grado universitario LEINN ‘Liderazgo, Emprendimiento e Innovación’ donde se factura dinero real y se emprenden proyectos. Mi laboratorio de aprendizaje.

Equipos, personas y rendimiento son mis temáticas favoritas. Quiero aportarte las estrategias, prácticas y herramientas basadas en ciencia y que crean equipos de alto rendimiento.

Lo que he descubierto a través de la investigación y comprobado por mí, es que si las personas están comprometidas, tienes resultados. La gestión de las personas es la clave del éxito empresarial.

Si eres CEO o lideras a un equipo, tengo mucho que darte.

“El liderazgo es un verbo, es una acción, es movimiento.
No eres líder por tener un rol de líder, sino por lo que haces con ese rol..” 

¿Qué veremos en la semana de
Lidera Con Resultados?

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Cómo desarrollar un estilo de liderazgo que dispara el rendimiento

Cómo motivar y aumentar el compromiso con inteligencia emocional

Los 3 elementos que harán que tu equipo se sienta parte de la empresa

Los secretos del gran trabajo del equipo

Cómo aumentar el rendimiento con las herramientas más efectivas

¿Por qué tienes que aprender
a liderar con la nueva ciencia del 
alto rendimiento?

El mundo del trabajo ha cambiado de manera dramática los últimos 2 años. Las personas 
se sienten desconectadas, estresadas y agotadas.

¿Sabías que el liderazgo impacta hasta un 30% sobre la cuenta de resultados? ¿Sabías que en un estudio realizado con trabajadores de 700 empresas, la mayoría aseguró que un jefe atento les parecía más importante que una nómina?

Hace pocas décadas, la gran mayoría de las personas solo veían el trabajo como un mero instrumento para comprarse una casa y alimentar a la familia. En cambio, en los últimos años, las necesidades en el trabajo se han transformado.

Ahora, el trabajo se ha convertido en un área igual o más importante que la familia, queremos que proporcione sentido y significado a nuestras vidas, que tenga un impacto positivo en el planeta, que sea un lugar de diversión, de desarrollo, que cuide de mi salud mental, entre otras cosas.

Y si no las proporcionas tú, perderás el mejor talento.

Lo entiendo, necesitas más pruebas

Es lógico. Necesitas pruebas de mi trabajo y comprobar si la ciencia da resultados y es efectiva.
Así que mejor que te lo muestren ellos:

Los líderes de verdad desarrollan habilidades e invierten tiempo y recursos en si mismos

Necesitas entender a las personas, sus necesidades y trabajar su compromiso todos los días para obtener resultados.

No eres un superhéroe/ina y no necesitas optar siempre por buscarte la vida sin invertir en ti.

El paradigma de la gestión de personas ha cambiado drásticamente y se necesita algo mucho más profundo que un sueldo, super bonuses, actividades de teambuilding, teletrabajo y charlas de motivación para la empresa.

Por eso ahora decides tú: ¿quieres crear un equipo de alto rendimiento y compromiso y transformar tu cultura empresarial o seguir perdiendo talento y seguir sin dar con la tecla?

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